ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА
ТРУДА В РОССИИ
Путинцева Е.Э.
Студент 3 курса профиль «Государственное и муниципальное
управление»,
Финансовый университет при
Правительстве РФ, Липецкий филиал
Аннотация: Цифровые технологии - технологии нашего будущего, которые коренным
образом повлияют на все сферы человеческой деятельности. В статье рассмотрено, какие
изменения ждут рынок труда из-за цифровизации
российской экономики.
Ключевые слова: цифровая трансформация экономики, рынок труда в России
В 2017 году распоряжением Правительства
РФ был утвержден окончательный вариант программы «Цифровая экономика РФ»,
которая определяет основные цели и задачи нового экономического уклада до 2030
года, характеризующегося качественным переходом на совершенно новый уровень
использования цифровых технологий во всех сферах социально-экономической жизни
нашей страны, а также подготовкой цифровых кадров, компетентных в данных нововведениях.
Цифровая трансформация уже
касается всех сфер человеческой деятельности. Преобразуется и рынок труда.
Переход к цифровой экономике поставил работодателей и работников перед
необходимостью адаптации к новым условиям. Цифровые технологии и платформы оказывают
положительное влияние на российский рынок труда. За счёт цифровых технологий
облегчается поиск квалифицированных кадров, сокращаются сроки поиска работы,
повышается производительность труда рабочих, а также вовлеченность людей в экономику
при помощи дистанционных рабочих мест. Однако в ближайшее десятилетие цифровая
трансформация целых отраслей приведет к частичному замещению человеческого
труда роботизированным. В результате этого произойдет высвобождение значительной
доли рабочей силы, а также по мере внедрения цифровых технологий в работу
предприятий в различных отраслях больше количество рабочих мест может оказаться
под угрозой исчезновения. Исходя из данных Глобального института McKinsey уже к 2036 может быть автоматизировано
от 2 до 50% работы, выраженной в человеко-часах, а к
2066 году может достигнуть от 46 до 99%.
Решить данную проблему
поможет совместная работа государства, компаний и учебных заведений по
подготовке, переподготовке, а также трудоустройству высвобождаемых кадров уже
на начальном этапе грядущих изменений. В этой связи интересен опыт Китая, где государственной почтовой компанией China Post и частной технологической корпорацией TOM Group была создана инновационная онлайн-платформа
Ule для небольших магазинов в сельской местности. Она объединила
ассортимент производителей в единую базу данных и позволила магазинам продавать
товары широкого потребления в соседних регионах на основе онлайн-заказов.
Так малый бизнес в сельской местности сохранил и даже увеличил количество
рабочих мест, привлек к работе новые цифровые кадры. Зарубежный опыт перехода к
цифровой экономике может быть весьма полезен для России, однако необходимо его
преобразовывать под потребности нашей страны. Сегодня в РФ уже создаются
различные платформы, которые успешно функционируют в промышленной сфере. Однако
нашей стране необходимо сосредоточить внимание на АПК, который в последнее
время имеет огромные возможности для своего развития.
Цифровая трансформация рынка труда в
России кардинально изменит функционирование данной системы
социально-экономических отношений. С одной стороны, цифровая трансформация
открывает новые возможности, положительно влияющие на рынок труда. Например, внедрение
современных цифровых инструментов способствует появлению новых профессий
и рабочих мест, не существовавших ранее, открывается возможность дистанционного
электронного обучения и работы в удаленном режиме, что позволит повысить
эффективность трудоустройства специалистов из регионов, где локальный
спрос на них ограничен. Однако не следует забыть про трудности, а главное
из них - высвобождение большого количества кадров. Для решения данной проблемы
потребуются значительные инвестиции и совместные усилия федерального
и региональных правительств, учебных заведений и крупнейших работодателей для
переориентирования сознания населения. Необходимо уже сейчас координировать
работу данных структур, чтобы российский рынок труда соответствовал
потребностям новой цифровой экономики.
Список используемых
источников
1.
Распоряжение Правительства РФ от 28.07.2017 № 1632-р «Об утверждении программы
«Цифровая экономика Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/
2. Иванов В.В., Малинецкий Г.Г. Цифровая экономика:
мифы, реальность, перспектива // Российская академия наук – 2017.
DIGITAL
TRANSFORMATION OF THE LABOR MARKET IN RUSSIA
Putintseva E.E.
Student of the 3rd course profile «State
and municipal management»
Lipetsk branch of the Financial University,
Zhenya.Put@mail.ru
Abstract: Digital technologies are new technologies
of our future, which will radically affect all spheres of human activity. The
article considers what changes the labor market is expecting due to the
digitization of the Russian economy.
Key words: digital transformation of the economy, labor market
in Russia
References
1. Order of the Government of the Russian
Federation of 28.07.2017 № 1632-r «On the approval of the program «Digital Economy
of the Russian Federation» [Electronic resource]. URL: http://www.consultant.ru
2. Ivanov V.V, Malinetsky G.G. Digital Economy: Myths, Reality,
Perspective // Russian Academy of Sciences - 2017.